林先生

職位背景：動力車間主任（部門級），負責剛果（金）濕法一廠，濕法二廠、冶煉廠、選礦廠、制酸廠、采礦的所有電氣設備、包括120KV變電站及以下電氣設備運行和維護（40MW*2），3臺35KV整流變壓器（24MW），5臺大型球磨機，及20多臺重點設備，30余個配電室（箱），安全生產、設備點檢巡檢維修、技改、供電、班組建設，年產銅13萬余噸，鈷4000余噸，產值80余億。
制度體系：推進四標一體管理系統化、標準化工作，編寫相關作業指導書，規范動力車間管理。
電氣管理：制定相關電氣類方案設計，主導電氣改造和各廠新增設備技術要求與商談，巡檢電氣設備，及時處理設備異常，將設備保持在最佳運行狀態，避免設備停機，年均處理全公司電氣維護及技改8000余次項。
設備管理：深入生產及時了解設備運行情況，編制并落實年度、月度設備檢修及改造計劃，同時加強重點設備和特種設備管理，維護2地5廠設備大檢修，及時高效處理突發設備事件，確保設備完好和平穩運行；
針對球磨機編寫球磨機故障診斷技術，故障提示路徑，形成標準維修路徑，獲得紫金集團技術創新一等獎；
完成老舊設備升級改造，120kV 新舊線路改造，當天一次受電成功。
剛果（金）濕法二廠35KV變電站設計和施工及濕法二廠擴建的電氣設備招投、施工調試。
備品管理：負責備品備件采購，完善備品備件，梳理各廠重點設備和單臺設備備品備件，及時提報和整理易損件和重要備件，定期維護、保養各廠發電機組。
供電管理：加強各區域供電正常，規劃設計礦坑四期排水供電方案、CPA光纖改造、指導120kV變電站運維、重點設備故障排查，在供電緊張的情況下，負責與剛果（金）國家電網聯系，保證公司供電。 
團隊管理：管理80余人中剛團隊，主導團隊360度考核，組織完成部門KPI指標，定期組織新員工和轉崗員工安全教育，樹立安全意識，組織策劃各類團隊活動，提升團隊凝聚力，帶領團隊獲得車間（生產、安全）先進團隊。

職位背景：擔任電氣工程師，負責項目設備電氣安裝和調試，材料申報和技術支持，備品備件計劃。
制度體系：實施流程化、制度化、體系化管理，編寫電氣、供電、儀表各班組安全操作規程、崗位責任制、交接班和設備檢查制度，編寫半自磨和球磨、渣漿泵故障排查指導書，規范操作流程。
設備管理：管理負責半自磨、球磨、渣漿泵、整流變、破碎系統PlC 系統、DCS系統及剝片機系統等重要設備維修；
完成零星技改項目實施和驗收；
完成二期項目前期技術準備（電氣）；

職位背景：擔任電氣工程師，負責一期8萬噸濕法銅鈷礦項目防雷接地、120KV總降壓站、10Kv供電、23個配電室、破碎系統、磨礦車間、電積車間、浸出CCD系統、沉鈷車間電氣設備安裝和調試；
技術管理：參與完成120KV、10KV變電站和120KV、10KV線路、出線間隔招投標、施工、安裝調試。

職位背景：負責電氣系統安裝調試及電力設備運行管理工作，保障設備正常運行；
技術管理：根據客戶要求，設計電氣方案，同時主導電氣系統安裝方式和選型確認，輸出電氣系統方案，編制電氣方面技術規范文件及編制相關作業指導書、培訓資料，指導電氣系統操作規范；對接電氣系統部件與廠商，簽訂技術協議，根據客戶需要，為舊設備電氣改動提供相關技術支持；
項目管理：完成扶貧光伏發電站項目，一次性并網發電成功。

職位背景：擔任機電主管兼電氣工程師，負責贊比亞項目部機電管理工作，主導電氣設備管理及技術管理工作，在不增加設備情況下，提升能力從3立方提升至5立方。
設備管理：負責項目部設備安裝調試、改造、資料存檔，推行節能降耗，巡視檢查設備日常，實時監控設備運行狀態，及時處理設備隱患，保障設備運行安全，提高設備運行生產能力；
11KV變配電所地面和井下配電所設計和組織施工；
11KV、1250KW水泵等大型高壓設備電氣組織施工和維修；
維護提升機PLC、提升機液壓站、鋼絲繩、井架、滾筒等機械設備；
維修管理：負責設備維修保養工作，按設備運行和設備手特性，制訂保養計劃，并按計劃實施設備三級保養工作，診斷設備運行狀態和故障狀態，及時安排人員維修，完成設備維修及日常保養工作。
技術管理：完成提升機提速技改，避免更換更大功率電機，縮短打井期間班次循環時間，加快和保證豎井工程完工，同時為公司在設備和生產時間上節約或者創造上百萬資金；
通過光纖傳輸從2400米井深處向地面傳送電話、視頻、設備信號到提升機房，實現光纖傳輸數據；
調整地面供電系統，設計井下供電系統,調整場內11KV電源分配,使負荷直接通取用于井下施工變電所；
增加4臺3*70KW旋局部通風機，通過軟啟動向工作面送風，降溫達5度以上，保證工程進度；
完成非洲礦業有限公司謙比希銅礦、東南礦體北風井改絞工程井下施工供電設計項目；
備品管理：根據設備現場需求和庫存量，制定半年和全年備品備件計劃并提交采購申購和備件驗收入庫，保證備品備件滿足生產需要。
團隊管理：負責員工日常管理工作，指導和培訓贊方員工電氣操作技能，提高團隊專業技能。

職位背景：擔任提升機電氣管理，負責礦山部地面、井下變電站（10KV）及提升機系統維護管理工作。
設備技術管理：維護提升機電氣機械PLC，水泵自動化系統，維護副井中央監控室運行，提交備件采購申購和備件驗收入庫，處理重大設備事故，解決處理現場事故問題，保證設備高效運行。
團隊管理：負責技術員日常管理工作，指導和培訓技術員電氣操作技能，提高技術員維修操作技能。

職位背景：擔任機電課長，制定機電設備管理、維護保養檢修制度，整理設備技術資料，主導設備更換和改造管理；參與新設備技術，設施工程可行性方案預算；提交備件采購申購和備件驗收入庫，指導和培訓技術員電氣操作，提高維修作技能；處理重大設備事故，事故分析，解決相關設備問題，保證設備高效運行。